Buchbeschreibung

Unternehmen brauchen heute mehr denn je Mitarbeiter mit Fachwissen und Erfahrung, aber auch mit dem passenden Charakterprofil. Doch die Besten der Besten zu finden und im Unternehmen zu halten, ist nicht einfach, vor allem, wenn man die Kosten einer externen Arbeitsvermittlung und Personalberatung vermeiden möchte.

Die Monster-Macher Steve Pogorzelski, Jesse Harriott und Doug Hardy enthüllen in diesem Buch erstmalig die bewährten Methoden für erfolgreiche Personalakquise und -pflege von monster.de, dem erfolgreichsten Online-Portal für Personalvermittlung. Statt langwierige und komplizierte Auswahlverfahren mit hohem Kostenaufwand selbst zu entwickeln, können Personaler mit diesem Buch von der Erfahrung des Weltmarktführers profitieren – systematisch und praxisorientiert.

Pressestimmen

"Zielgruppe des Buches sind in erster Linie die Mitarbeiter von Personalabteilungen und Manager, die für die Einstellung von Personal und die Unternehmensstrategie zuständig sind. Mindestens geauso spannend ist das Buch aber auch für Angestellte, die die Sichtweise ihres Gegenübers kenn lernen und einen Blick hinter die Kulissen werfen möchten."
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