Orientierung geben in schwierigen Zeiten

Orientierung geben in schwierigen Zeiten

So führen Sie Mitarbeiter durch den Wandel

Haberleitner, Elisabeth

Deistler, Elisabeth

Ratz, Gerhard

ISBN
978-3-86881-057-8
Seiten
240
Erschienen am
15. 02. 2010
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Inhalt
Preis
29,90 Euro
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Buchbeschreibung Schrift verkleinern Schrift zurücksetzen Schrift vergrößern

Erfolgreich führen in Zeiten des Wandels! Führungskräfte werden in Zeiten permanenter und rasender Veränderung mit zahlreichen Anforderungen konfrontiert: Sie müssen die Motivation der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Leistungssteigerung aufrechterhalten und sind in ihrer Rolle als Krisenmanager, Coach und Visionär in vielfacher Hinsicht gefordert. Hinzu kommt ein gesellschaftliches Umfeld, das von Sinnfindungsfragen,Wertediskussionen, sich wandelnden Normen und neuen Formen von Unternehmenskultur geprägt ist. Das Buch bietet Führungskräften eine Anleitung sowie das Wissen und die Werkzeuge, um einerseits den Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit zu vermitteln, andererseits aber auch die eigene Rolle und Fähigkeit als "Leader" zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Informationen zum Autor: Haberleitner, Elisabeth

Elisabeth Haberleitner entwickelt Führungskräfteprogramme, setzt Lehrgänge in Unternehmen um und arbeitet als Coach von Topführungskräften, als Trainerin und als Vortragende.

Informationen zum Autor: Deistler, Elisabeth

Elisabeth Deistler ist neben ihrer Spezialisierung auf Führungskräfteprogramme und Unternehmenslehrgänge als Mentalcoach für Leistungssportler und Manager, als Ausbilderin für Coachs und als Vortragende tätig.

Informationen zum Autor: Ratz, Gerhard

Gerhard Ratz ist Fachberater für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, coacht Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei der Einführung von Projektmanagement.

Pressestimmen

„Argumentationshilfen und Beispieldialoge für typische Situationen im Führungsalltag unterstützen beim Transfer in die Praxis“

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"Dies ist ein gutes Führungsbuch, weil es die Führungskraft und die Mitarbeiter ganzheitlich betrachtet."

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