In jahrzehntelanger Forschungsarbeit befragte das renommierte Gallup-Institut weltweit mehr als eine Million Teams, interviewte über 20.000 Top-Führungskräfte und 10.000 Mitarbeiter, um herauszufinden, was überzeugende Führungskräfte
ausmacht. Bestsellerautor Tom Rath und Managementberater Barry Conchie analysierten die Studien und leiteten daraus die drei Grundpfeiler effektiver Führung ab: das Bewusstsein der eigenen Stärken und der Stärken anderer, die Auswahl der richtigen Mitarbeiter und die Erfüllung der vier wichtigsten Anforderungen, die an die Führungskraft gestellt werden. Das Autorenteam modifiziert den berühmten StrengthsFinder von Gallup auf 34 Situationen im Unternehmensalltag und schafft damit ein Grundlagenwerk für alle, die zur überragenden Führungskraft werden wollen.
Gallup Global Practice Leader Tom Rath arbeitet seit 14 Jahren bei Gallup in der Arbeitsplatzforschung und der Führungsberatung. Er schrieb den US-Bestseller »StrengthsFinder 2.0« und sitzt im Vorstand von VHL.org, einer Organisation für Krebsforschung und Patientenunterstützung.
Barry Conchie ist Experte für Führungskräfte-Assessments und Teamanalysen und arbeitete für Gallup in London als Berater für Führungs- und Talentförderungsstrategien. Heute leitet er die Führungsberatung am Stammsitz von Gallup in Washington, DC.
"Gespickt mit aktuellster Forschung, Geschichten und nachvollziehbaren Ideen gibt Ihnen das Buch Führungsstärke einen neuen Fahrplan an die Hand, um Menschen in eine bessere Zukunft zu führen."
www.gallup.com
"Sie umgeben sich mit den richtigen Leuten und optimieren dann ihr Team. Sie verstehen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Der Strenghts Finder sagt mit 34 Themen, wie's geht."
w & v
Das Buch fesselt. Und zwar dann, wenn Führungskräfte es persönlich nehmen."
Personal
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